为进一步严肃政府机构改革纪律，确保机构改革期间“工作不断、队伍不乱，财产不动、人员不换”，云安县采取四项纪律措施，推动了机构改革工作的有序开展。

一是严格遵守党的政治纪律。政府机构改革期间，各部门必须不折不扣地贯彻执行县委、县政府的决策部署，凡对县委、县政府决策部署执行不力，影响全县工作大局的，将启动问责程序，对所在单位主要领导进行问责处理。切实加强党员干部的纪律教育，密切关注党员干部的思想动态，对政治意识和责任意识不强，不能遵守日常工作纪律等苗头性问题，采取早打招呼、早提醒等方式，督促所在单位采取措施，将矛盾化解在萌芽状态。

二是严格遵守党风廉政制度。政府机构改革期间，各部门必须严格遵守财经纪律，切实做好资产清查登记、财务清算和移交工作，不得弄虚作假、虚报和漏报资产、随意变更和毁坏会计帐目、会计凭证；不得借机贪污、侵占、挪用和变卖国有资产。严格执行厉行节约有关规定，严禁借机乱发奖金、补贴、礼品或用公款宴请、组织高消费娱乐活动；严禁借机用公款组织干部职工到境内、外旅游；严禁借机向管理对象索要财物或接受捐赠。同时设立专门投诉电话，指定专人受理信访举报，凡发现违纪违法行为的，一律予以严肃处理，并视情节严重，对单位“一把手”进行问责处理。

三是严格遵守组织人事纪律。政府机构改革期间，各部门必须严格遵守和执行民主集中制原则，对涉及人员分流、大额开支等重大事项的，必须集体讨论决定，不得借机突击提拔、任免、辞退、吸收干部。确需人事变动的，必须按有关规定报相关部门审批，凡违反规定的人事任免，一律按无效处理。政府机构撤销、归并、新建和职能调整后，涉及岗位调整的人员必须在规定时间内到岗到位，不得以任何理由拒不执行或延缓执行组织作出的调配决定。

四是严格遵守日常工作纪律。政府机构改革期间，各部门必须把机构改革工作和日常工作结合起来，切实加强干部作风建设，坚决克服上班迟到早退、消极怠工、推诿扯皮、工作效率低下等不良现象。要加强档案管理工作，对档案、文件、内部资料要按规定办理移交手续，严防失密、泄密和遗失事件发生，不得擅自涂改、抽取、伪造或销毁档案资料。（张达才）