云安县建立“两代表一委员”

双向沟通 双向考核机制

为进一步发挥云安县 “两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）联系党委、政府与群众的桥梁纽带作用，近日，云安县出台《关于在“两代表一委员”工作站建立“双向沟通、双向考核”机制的实施方案》，建立健全上情下达、下情上达的工作机制，进一步畅通社情民意表达渠道，及时解决群众的所求所盼。

一、建立“双向沟通”机制。

一是上情下达，建立重大事项通报制度。“两代表一委员”及时将县委、县政府重大决策部署和各个时期的中心工作等，向社会各界群众通报，让广大人民群众知情知政，凝聚强大的社会合力，共同推进县委、县政府各项决策部署的实施。

二是下情上达，建立民意直通车制度。“两代表一委员”通过电话直通车绿色通道（县设立专线电话）、信件直通车绿色通道（专用免费标识信封）、网络直通车绿色通道（县公众信息网“问政互动”热线），向上至县，向下至工作站等，直接倾听群众呼声，为群众排忧解难。

二、建立“双向考核”评价办法。

一是建立“两代表一委员”考核评价县委、县政府领导班子及党政领导干部办法。结合县处级领导班子和领导干部年度考核工作，在每年举行县委全会、县人大例会、县政协例会期间，组织部分“两代表一委员”对县党政领导班子及其成员和县人民法院院长、县人民检察院检察长进行群众满意度评价。

二是建立县委考核评价“两代表一委员”履职情况办法。

制定《“两代表一委员”民意测评表》、《“两代表一委员”履职考核指标体系》、《“两代表一委员”履职考核计分表》，对“两代表一委员”在政治表现、参加接访、参加调研、走访群众、为群众办好事实事等13方面进行评分。对被评为优秀的“两代表一委员”，全县通报表彰；对被评为基本称职的集中进行教育，增强其履职意识；对被评为不称职责成其限期整改。