今年以来，云安县按照市纪委提出的“各具特色，互为补充”的廉政文化“六进”工作要求，以机关党员、干部职工为对象，以实现“干部清正、政府清廉、政治清明”为目的，把廉政文化建设与构建勤政廉洁机关相结合，通过润物无声的廉政文化引导、凝聚、监督、激励干部职工，营造全县风清气正的发展环境。

一、宣传倡廉。今年3月，该县在县直机关单位开展“机关廉政文化景观”创建活动，县委、县政府机关大院里悬挂的木制廉政楹联，立意深刻，风格大气；县检察院制作的“廉政教育展板”，图文并茂，以案说法，发人深省；县国税局启动“廉政教育宣传班车”，形式新颖，干部职工喜闻乐见，教育入心；县工商局以“可教育、可欣赏、可参与”为基本理念，将廉政文化“上墙、上桌、上屏保”，各具特色的廉政文化景观，成为了机关单位一道道亮丽的风景，提升了机关廉政文化品位，强化了机关党员干部的勤廉意识，营造了“干部清正、政府清廉”的良好氛围。

二、教育养廉。该县通过“看景教育、看片警示、看信提醒”的方式，积极开展廉政教育主题活动，紧密依靠富林“三罗”革命纪念公园与陈磷文化展厅开展传统文化教育，宣扬红色文化；充分利用县检察院警示教育基地与机关廉政文化教育参观专线，组织干部职工开展廉政教育参观活动，增强勤廉意识；县纪委、县检察院以近年典型案例为内容，共同制作廉政教育警示片，以身边事教育身边人，坚持警钟长鸣；坚持实行廉政短信发送制度，每月定期向全县副科以上干部发送廉政劝言短信，时刻提醒关爱。

三、监督促廉。该县积极构建干部监督管理预警体系，通过“查、防、控”三个环节，开展全面查、重点查、带头查、自己查、互相查、审核查等“六查”为主要内容的廉政风险排查活动。利用县地税局开展2013年县廉政文化示范点创建活动，设立宣传栏，展出该局以执法和廉政风险排查评估为基础，以防控为手段，以制度体系为支撑，创新开展“三定四法”内控机制建设的经验做法。充分发挥县工商局作为县廉政与法治文化示范点的示范带动作用，专门设立了廉政风险和监管风险防控工作展板，展出该局在宣传教育、风险防控、实践汲取中取得的明显成效。

四、活动兴廉。充分发挥该县2011年成立的县廉政与法治文化创作宣传队的作用，结合机关工作实际，积极创作廉政文化作品，广泛开展廉政文化活动。县检察院、县法院、县工商局、县文化馆分别创作了《反贪科长》、《一篮沙糖桔》、《考验》、《后爸》等四个廉政文化小品，并通过创作宣传队与创作单位干部共同排演后在市、县文艺汇演和比赛中分别演出，收到了很好的成效。通过开展手机廉政微博、演讲比赛、文艺汇演等活动，深入推进廉政文化进机关活动。