2月28日，中央纪委发出《关于公开曝光纪检监察干部违反中央八项规定精神案件的通知》，要求各级纪检监察机关要按照打铁还要自身硬的要求，对违反中央八项规定精神并受到党纪政纪处分的各级纪委委员、纪检监察干部、各人民团体、国有企业事业单位和金融机构从事纪检监察工作的干部，一律点名道姓公开曝光。云安县纪委监察局根据通知精神，结合群众路线教育实践活动，采取多项措施，坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，以更高的要求打造一支过硬的执纪铁军。

一、加强学习、强化理想信念

委局成立学习领导小组，出台2014年委局“学业务、强素质、树形象”学习方案，组织全体干部职工开展专题学习，深入贯彻学习十八届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委五届四次全会精神，结合该县纪检监察工作实际进行了全方位的理论与业务学习，2014年以来，组织或参与集体学习7期，举办与参与4次测试，安排自学17轮，干部职工撰写心得体会20多篇。一是狠抓理论学习。把深入学习《党章》、《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告》等理论文章作为一种常态教育，着力抓好党性教育，坚定纪检监察干部的信仰，并把其作为行动指南。并且着重学习《关于公开曝光纪检监察干部违反中央八项规定精神案件的通知》等对纪检监察干部有明确要求的文件，不断提高纪检监察干部的思想觉悟，帮助全体纪检监察干部提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。二是狠抓业务学习。延续2013年每月集中举办一期专题学习讨论会的做法，2014年继续开展委局业务培训，并且把授课主讲由委局班子成员和室主任的范围扩充到全体干部，结合自己从事或分管工作自拟主题进行集中辅导，辅导后采用座谈方式就专题相关的政策法规、经验心得、具体问题进行大交流，加深对专题的认识，提高学习效果。三是营造廉洁氛围。委（局）专门制作了20块《广东省纪检监察干部行为规范》与12块《廉政警句》在各个办公室悬挂，营造浓厚的机关廉洁氛围。

二、听取意见、查找风险点

委局进一步完善接受外部监督措施，设置公示栏、开通投诉电话、设立投诉信箱、受理网上投诉，并开展走访、邀访，深入基层调研的方式广泛听取意见，广泛听取干部职工、上级单位和基层群众的意见建议。发放征询意见表500多份，走访群众32户，收到意见和建议16条。制订《云安县纪委监察局廉政风险防控工作实施》（云县纪发﹝2014﹞6号），开展廉政风险防控工作，重点围绕信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部任用权、资金资产支配权等“六项权力”运行中可能引发的廉政风险问题查找风险点，现已查找出风险点32个。

三、深入整改、建章立制

委局在机关开展治理庸懒散奢专项行动，大力治理机关单位中的庸懒散奢问题，并且根据查找出来的风险点等级制定防控措施，共制定防控措施40条，初步构建了覆盖纪检监察机关的“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的廉政风险防控制度的基本框架。委局再次明确纪检监察干部行为规范，重申《云安县纪委监察干部职业行为操守规定》，完善《云安县纪检监察干部八小时工作以外活动管理规定》与《云安县纪委罢免或撤换要求及处理制度》，完善和重新制定的制度共40项，进一步加强了对权力运行的制约监督，确保了行政权力的公开、透明、廉洁、高效运行，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的人民满意的纪检监察干部队伍。

云安县近年来暂未发现有纪检监察干部或从事纪检监察工作的干部存在违反中央八项规定精神的行为。