云安纪委强化问题线索处置

提升纪律审查工作质效

去年来，云安纪委严格按照问题线索五种处置方式，狠抓信访举报渠道、问题线索处置、纪委审查力度三方面工作，防止线索失管、案源流失，纪律审查工作质效有明显的提升。2015年，全区共立案51件，同比增长41.7%，结案48件，同比增长34.29%，给予党纪政纪处分48人。该区的主要做法是：

一、拓宽线索来源、渠道。建立来信、来访、短信、电话、网络“五位一体”信访举报平台；开展纪检监察信访下基层大接访活动，在圩镇现场接受群众的信访举报；举办“举报贪腐共创廉洁”区、镇两级纪委专题宣传活动，派发宣传折页、单张、海报，引导群众正确投诉举报。2015年，全区共受理信访举报95件（次）。建立问题线索月报制，由公安、检察、法院、计生等执法部门每月向区纪委提供问题线索。开展明查暗访，主动发现线索。结合党风政风监督工作，在节假日等重要节点，针对公款接待、公车私用、公款旅游等群众关注的热点问题，主动发现线索。根据通过暗访发现的问题线索，先后查处了一批区直单位干部接受吃请、公车私用典型违纪案件。

二、规范线索处置过程。按照归口管理、科学分类、集体评估、规范流转程序、定期清理等措施，加强对线索处置过程的监督。按照查管分离的原则，由区纪委案管人员对问题线索统一归口管理。建立案件线索信息管理系统，对所有问题线索入库管理，分类分组管理。建立台账，实现“一个口子进水，一个龙头出水”。成立以分管副书记、分管常委、相关业务科室主任为成员的问题线索初核小组，每月召开线索情况分析会，按照初核、暂存、拟立案、谈话函询、了结等五种处置方式，研判问题线索，确定重点线索的初核、初查方案。同时，健全监督制约机制，对问题线索的处置每个环节，做到有审批，有督察，防止审查人员因政治敏感度不高，“大事化小”，导致问题线索流失。

三、强化纪律审查实效。云安区充分发挥反腐败协调小组的作用，定期召开联席会议，研判重要线索、重要问题，努力实现纪法的有效衔接。进一步转变审查方式，把违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为审查重点，坚持快查快结、快进快出，不断提高审查效率。2015年，云安区纪委共处置问题线索102件，其中转立案51件；初步核实98件，初核率96.07%。根据问题线索严肃查处了镇安镇永星村委连续三届村“两委”干部集体职务侵占案等一批典型案件，共向司法机关移送涉嫌犯罪问题线索3件3人。